FO SIGNE L’ACCORD SUR
LA SOUS-TRAITANCE SOCIALEMENT RESPONSABLE A eRDF
 
 
En 2009, La Fédération FO Énergie et Mines a déjà été signataire de l’accord portant sur la Responsabilité Sociale du groupe EDF.
 
Notre organisation syndicale s’est donc pleinement inscrite dans la négociation de ce nouvel accord de sous-traitance d’eRDF.

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CCE de GrDF
Séance du 12 janvier 2012

 
Ordre du jour :

• Approbation des P.V. des CCE du 24/11/2011 et du 01/12/2011 (pour avis)
• Désignation de l’expert-comptable pour l’assistance à la commission économique (pour avis)
• Désignation de l’expert-comptable pour l’examen annuel des comptes GrDF 2011 (pour avis)
• Désignation de l’expert-comptable pour l’examen des comptes prévisionnels GrDF 2012 (pour avis)
• Initiative d’information du CCE en direction des élus et des usagers sur la pérennité d’une activité mixte de distribution du gaz et de l’électricité au sein d’un service commun pérenne (point supplémentaire inscrit à l’odj à la demande du Secrétaire et en accord avec Le Président)

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Délégation Spéciale des CCE
d’ERDF et de GRDF
Séance du 21 décembre 2011

Ordre du jour :

1. Approbation du P.-V. de la séance du 20 octobre 2011
2. Présentation des rapports administratifs et financiers des SST (pour Information)
3. Bilan GEM 324 (pour Information)

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Le Président du CCE a présenté les compléments d’information qui avaient été demandés par les Organisations Syndicales lors du CCE du 24 novembre 2011.
La Direction a développé notamment la question des parcours professionnels, de la mobilité fonctionnelle et des nouvelles missions à développer afin de renforcer les compétences du domaine RH et d’investir dans des petites équipes qui animeront les régions.

Suite à une proposition de résolution en séance ayant pour objectif de reporter l’avis sur ce dossier ; le Président a répondu favorablement à cette demande.

Les avis seront donc recueillis lors du CCE du 15 décembre 2011.

  Consultez ou téléchargez le communiqué FO.

CCE ERDF
Du 30 novembre 2011

A l’ordre du jour :

1.    Projet d’accord national sur le Temps de Travail (pour AVIS)

2.    Projet de cadre de cohérence national sur la spécialisation de la fonction territoriale (pour AVIS)

3.    Projet de création d’un Groupement d’Intérêt Economique Véhicules Electriques (pour AVIS)

4.    Projet d’évolution du pilotage en région (pour INFORMATION)

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 FO Énergie et Mines conteste le dispositif que la Direction souhaite mettre en place lors des changements de collège (exécution/maîtrise et maîtrise/cadre).

Celle-ci indique vouloir supprimer les décisions arbitraires en proposant un test obligatoire, pratiqué par un organisme externe.
Là où le bât blesse, c’est que ce test s’ajoute aux processus actuels. Il ne les remplace pas !


Pour FO, le projet de la Direction de GrDF constitue un frein supplémentaire à l’évolution des salariés au sein de l’entreprise.

Vous trouverez en pièce jointe, au format PDF, le communiqué FO Énergie et Mines.

Vous trouverez ci-joint le tract sur les tarifs régulés de GRDF ainsi que le courrier envoyé par FO à Mr Philippe de LADOUCETTE, président de la Commission de Régulation de l’Energie, au sujet de la consultation publique de la CRE sur les nouveaux tarifs de distribution de gaz naturel.
Dans sa réponse (document joint), FO Énergie et Mines condamne la poursuite effrénée des gains de productivité et démontre leur caractère illusoire et contre-productif.

FO met en évidence les conséquences catastrophiques des suppressions d’emplois :

• Risques pour la sécurité des personnes et des biens,
• Dégradation du Service Public et in fi ne, perte de clientèle, qui amènent l’effritement de la part du Gaz dans le mix énergétique et la hausse des tarifs pour compenser la perte de clients et/ou de volumes.

consultez ou telechargez le tract

consultez ou telechargez la lettre envoyée à Mr Philippe de LADOUCETTE, président de la Commission de Régulation de l’Energie 

Fin 2008, FO Énergie et Mines et la CFE/CGC signaient l’accord ATT à ERDF et GrDF.Cet accord préservait pour l’ensemble des agents, les dispositions de l’accord de 1999 dont la semaine de 4 jours.

Après 4 ans de négociations, un nouvel accord sera proposé à la signature des Organisations Syndicales d’ici la fin de cette année.

Sans nouvel accord pour remplacer celui de 1999 actuellement en application, c’est tout simplement les 35 heures en 5 jours qui deviennent la base des horaires des agents.

Pour préserver les aménagements du temps de travail et pouvoir négocier localement, il faut impérativement un accord national valide.

L’enjeu est de négocier au mieux pour permettre aux agents de disposer   d’aménagements de leur temps de travail acceptables.

Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines

Compte Rendu du CCE GrDF du 06 Octobre 2011

Le CCE de GrDF s’est tenu le 6 Octobre 2011 avec l’ordre du jour :

• Fonctionnement du CCE – Approbation du procès-verbal (6 juillet 2011).
• Rex sur la démarche performance avec l’intervention de Mme MOREIRA-BESSA. Il concerne la démarche performance instaurée au sein de GrDF depuis près de 3 ans dans son mode projet.
• Observatoire social (examiné lors d’un prochain CCE) qui aura lieu le 24/11/2011.
• Projet note PGE (report au 15 Décembre 2011).
• Rapport d’ensemble avec l’intervention de Mr GAILHAGUET qui présente les différents éléments de rémunération perçus par les salariés statutaires présents tout au long de l’année 2010.

Consultez et téléchargez le compte rendu du 6 Octobre 2011.

Consultez et téléchargez l'annexe 1.

Consultez et téléchargez l'annexe 2.