|
 Certains adhérents à la CSMR s’interrogent sur l’augmentation des cotisations CSMR pour 2012. Nous vous adressons, ci-joint, quelques éléments de réflexion vous permettant, nous l’espérons, de mieux appréhender ce sujet.
Il s’agit bien d’un choix délibéré de la CGT de baisser la participation du 1% et d’augmenter les cotisations CSMR. Il faut aussi rappeler avant tout que cette décision a été prise unilatéralement par la CGT.
Pour FO Énergie et Mines, cette augmentation est inacceptable.
FO Énergie et Mines revendique pour 2012 le maintien de la participation du 1% à hauteur de 50 % des cotisations.
Vous trouverez également en pièces jointes une pétition ainsi qu’une lettre-pétition à l’adresse des présidents de la CCAS et du Comité de Coordination à faire signer par les actifs et les retraités. Veuillez les retourner à la Fédération au Secteur « Activité sociale » avant le 19 mars 2012.
 :
|
|
 Dans cette période de crise financière, la CCAS n’échappe pas à la règle de l’austérité. Le Conseil d’Administration de la CCAS du 8 décembre dernier a voté, par le biais de la seule CGT, un budget d’exercice 2012 qui ne ramènera pas la CCAS à l’équilibre, et qui pénalisera encore les bénéficiaires des IEG actifs ou retraités et leur famille. FO Energie et Mines prend ses responsabilités, et dégrade la CCAS pour sa gestion. Nous lui attribuons à peine le AA triple moins. Double A pour : Augmentations et Austérité.
 Vous trouverez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines.
|
|
|
Alors que le fonds ASS permet de financer toutes les aides d’actions sanitaires et sociales de façon égalitaire et solidaire, la CGT a décidé de baisser ce fonds de 9 %. Deux conséquences découlent de cette décision unilatérale :
• Le blocage de toutes évolutions ou créations de nouvelles aides, malgré un vaste projet en ce sens.
• L’annulation de plusieurs aides du fonds national et leur renvoi à la charge des CMCAS. Sachant qu’elles gèrent leurs fonds de manière différente, ceci remet donc en cause l’égalité de traitement entre les bénéficiaires.
FO Énergie et Mines est farouchement attachée à l’égalité de traitement et à la solidarité.
La priorité va à la santé et aux aides destinées aux salariés et à leur famille.
Consultez et téléchargez le communiqué |
|
|
 Les agents mis en longue maladie perçoivent par les entreprises 100% de leur salaire hors prime et indemnité pendant 3 ans puis 50% la 4ème et 5ème année. (Statut)
Jusqu’à maintenant, ces Indemnités de Moyens d’Existence (IME) permettaient de compenser tout ou partie de la perte de salaire de base subie par les agents pour la 4ème et 5ème année (maximum 50%).
4 fédérations proposent soit de bloquer à 40 % le montant maximal de l’IME, pour la 5ème année, soit de fixer le montant maximum à 1500 €, pour la 4ème année et à 1350 € pour la 5ème année.
Seule FO Énergie et Mines s’y oppose et demande le maintien à 50% des lME.
lire et télécharger le tract FO Énergie et Mines |
|
FO énergie et Mines au Conseil d’Administration de juin 2010 sur les orientations politiques à mi-parcours concluait sa déclaration par cette phrase: « Etre en phase, avec notre volonté de proposer des activités qui correspondent aux souhaits des électriciens et des gaziers, et être en mesure de maitriser nos dépenses tout en respectant les personnels qui œuvrent pour le bon fonctionnement de nos activités sociales, sont les enjeux majeurs auxquels nous devons répondre. » La présentation de nos orientations politiques en matière d’activités sociales pour l’année 2012 est l’occasion, pour notre fédération, de réitérer cette volonté évoquée en 2010 et qui conserve aujourd’hui toute son actualité. Consulter ou télécharger le texte de nos orientations proposé au conseil d’administration de la CCAS. |
|
|
PUBLICATION DU RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR LA CCAS
La publication d’un rapport de la Cour des Comptes en 2011 a pour but de vérifier que les recommandations de 2007 ont bien été suivies d’effet.
FO Energie et Mines rappelle qu’elle n’est pas majoritaire dans la gestion de la CCAS, ni même dans la représentation de son personnel.
FO Energie et Mines indique qu’elle a toujours été favorable à ses organismes sociaux, leur particularité (gestion sans les employeurs…) et pour la gestion des activités sociales des actifs et retraités de la branche des IEG.
Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué |
|
|
LA CCAS LANCE UN EMPRUNT AUX CMCAS Après avoir augmenté la participation financière des agents à leurs activités, vendu une partie de son patrimoine, le Conseil d’Administration de la CCAS a été amené le 6 avril 2011, à se prononcer sur une délibération concernant une souscription de prêts de la CCAS auprès des CMCAS. La Caisse Centrale des Activités Sociales fait ainsi appel, pour la première fois dans son histoire, à la générosité des 69 CMCAS pour un montant fixé à 15 millions d’euros !  Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines
|
|
|
 LE CESU PETITE ENFANCE 2011
Retrouvez toutes les infos pratiques concernant l’usage du CESU dans notre communiqué,, ainsi que nos initiatives sur :
- L’extension du CESU jusqu’aux 4 ans de l’enfant,
- La simplification des démarches pour les enfants en situation de handicap,
- L’usage du CESU dans les garderies.
Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines |
|
|
BUDGET 2011 DE LA CCAS
UNE ADDITION TRES SALEE Dans un contexte financier difficile, le Conseil d’Administration de la CCAS s’est réuni le 08 novembre 2010.
A l’analyse du projet de budget pour l’année 2011, nous avons pu lire dans les documents préparatoires que l’équilibre financier serait fondé sur six priorités pour trouver 135M€… tout en maîtrisant les investissements à moins de 77M€ !
Comment imaginer que ce soit aux électriciens et gaziers de combler en partie le déficit par une augmentation de leur participation financière.
FO Énergie et Mines s’est opposé à ce projet de budget 2011 !
Voir et télécharger le tract FO Energie et Mines |
|
|
Vendredi 24 Septembre 2010, FO Energie et Mines, par son secrétaire général et notre avocat ont été reçus en qualité de partie civile par le juge Jean Marie D’HUY, juge d’instruction au tribunal de grande instance de Paris, dans le cadre de la plainte déposée contre la CCAS et ses dirigeants en 2004.
FO Energie et Mines, s’était portée partie civile en 2007, pour avoir accès au dossier dans l’intérêt des gaziers, électriciens et de leurs familles, que nous représentons, ceci dans le cadre de l’utilisation du 1%, leur salaire différé. Voir et télécharger le communiqué de presse FO Énergie et Mines Alain Morel
Secrétaire Fédéral aux activités sociales
Tél. 06 84 77 65 54
Courriel :
Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
|
|
|
Lors du Conseil d’Administration de la CCAS réuni le 3 Juin 2010, il a été décidé de se donner les moyens humains et matériels pour rencontrer les bénéficiaires sur leur poste de travail, leur lieu de résidence en centre de vacances ou autres lieux et ceci sur l’ensemble du territoire, par une campagne de communication. Télécharger le Compte rendu au format PDF |
|
|
|
<< Début < Précédente 1 2 Suivante > Fin >>
|
| Résultats 1 - 21 sur 30 |
