La juste redistribution aux salariés pour alimenter le pouvoir d’achat !
 Les négociations salariales de la Branche des IEG (accord signé par CFDT, CFTC et la CFE-CGC) conduisent à une perte de pouvoir d’achat (1,3 % d’augmentation pour une inflation prévisible supérieure à 2 %, sachant qu’en 2011, nous avons déjà perdu 0,6 % de pouvoir d’achat). FO Énergie et Mines demande que le taux d’avancement soit à un niveau élevé et que tous les collèges bénéficient du même taux d’Avancements. Une fois de plus, FO Énergie et Mines se fera votre porte-parole pour vous représenter, vous défendre et pour demander une véritable négociation digne de ce nom !
 Vous trouverez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines. |
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 Cadres sous tension à GDF Suez
En cette fin d’année 2011, les cadres de GDF Suez (Branche Europe, USPI, B3G,...) sont les salariés les plus sollicités pour affronter la période économique, financière et sociale annoncée comme difficile.
Actuellement, les cadres dirigeants sont sous pression, et transmettent leur stress à tous leurs collaborateurs.
Afin de sortir de ce processus dégradant la qualité de vie au travail, il est indispensable que de la lisibilité soit donnée à toutes les évolutions et réformes en cours.
FO Énergie et Mines, force de proposition incontournable et acteur important dans la population cadre, en propose quelques pistes pour atténuer le stress au travail. Consulter ou télécharger le PDF au format PDF |
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 CCE GDF Suez
Du 14 Novembre 2011
A l’ordre du jour : Projet d’organisation de la Branche Energie Europe (information en vue d’une prochaine consultation).
Consultez et téléchargez format PDF le compte rendu du CCE GDF Suez du 14 novembre 2011.
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A L'ordre du jour,
• L'été était pluvieux, en Automne ça chauffe !!
• Modèle chimique classique -> Processus Chimique GDF Suez • Du mieux côté handicap ? • Egapro à GDFSUEZ
• Les trompettes de la diversité …
• Le travail c'est la santé
 Consultez et téléchargez la feuille de chou |
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Compte rendu du CEE GDF SUEZ tenu à Londres les 12 et 13 octobre 2011 A l’ordre du jour : 1. Présentation des activités de GDF SUEZ en Angleterre.
2. Information et échanges sur la situation générale du Groupe GDF SUEZ, ses résultats, sa stratégie et ses perspectives.
3. Consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF SUEZ Exploration & Production.
4. Consultation sur les principes du projet de réorganisation Energie Europe.
5. Désignation d’un nouveau secrétaire adjoint en raison du départ du secrétaire adjoint allemand (art. 7-2-2 de l’accord).
6. Approbation du règlement intérieur du CEE.
7. Approbation des procès-verbaux des réunions des 23 mai et 28 juillet 2011.
8. Divers
Consultez et Téléchargez le compte rendu du CCE GDF Londres
Consultez et Téléchargez l'annexe 1 sur la Présentation UK EWC
Consultez et Téléchargez l'annexe 2 sur Cofely UK Overview |
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Lire la suite...
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 CEE GDF Suez Extraordinaire
Du 27 septembre 2011
A l’ordre du jour :
• Approbation des procès-verbaux des réunions du 4 mai et 11 mai 2011.
• Information / consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF Suez Exploration & Production International (étude de l’expertise du cabinet SECAFI).
• Information / consultation sur les principes du projet de réorganisation de la Branche Énergie Europe (étude de l’expertise du cabinet SECAFI).
Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu
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RÉMUNÉRATION DE LA PERFORMANCE
Négociations en cours pour les salariés exécution et maîtrise au périmètre siège de GDF SUEZ SA  Suite aux nombreuses revendications portées par FO Énergie et Mines depuis 2 ans, la rémunération de la performance pour les salariés non cadres est désormais amorcée.
En conséquence, la négociation s’engage avec la perspective d’un accord soumis à la signature des Organisations Syndicales avant la fin de l’année. Ainsi, la première mouture devrait bientôt nous être proposée par la direction, le lundi 19 septembre prochain après-midi.
Comme à son habitude, FO Énergie et Mines vous informera des avancées et de la conclusion de cette négociation.
Lire et télécharger le tract FO Énergie et Mines |
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 Compte rendu CCE et CEE de GDF Suez
Pour ces séances extraordinaires du CCE et du CEE l’ordre du jour était à l’identique des préoccupations du Groupe.
1ER POINT :
• Information en vue d’une prochaine consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF SUEZ Exploration & Production International.
2ème POINT :
• Consultation sur les principes du projet de réorganisation énergie Europe.
Téléchargez le compte rendu |
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CCE extraordinaire GDF Suez
Du 09 août 2011
La direction du groupe GDF SUEZ a convoqué le CCE de GDF SUEZ SA, dans des délais réduits et sans documents, afin d’informer les membres du CCE d’un partenariat stratégique avec le fonds souverain Chinois China Investment Corporation (CIC), visant à céder 30 % de la Direction Exploration Production pour 2.3 milliards d’euros. Consultez et téléchargez le CCE extraordinaire GDF SUEZ |
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Compte rendu du CCE de GDF SUEZ SA
Du 28 juillet 2011 A l’ordre du jour :
1. Projet de création de la BEE.
2. Information sur le projet d’évolution de la DSI. Consultez et téléchargez au format PDF le CCE de GDF SUEZ SA du 28 juillet 2011 |
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CCE GDF SUEZ - Séance du 16 juin 2011
Plan d’attribution d’actions gratuites Au moment où salariés français et en particulier ceux de GDF SUEZ réclament du pouvoir d’achat ; au moment où le gouvernement légifère sur une loi pour associer à la croissance les salariés des entreprises qui distribuent des dividendes, GDF SUEZ répond, une nouvelle fois, en engageant, au niveau européen, une négociation pour un plan d’attribution d’actions gratuites. On sait aujourd’hui ce qu’il en est…
La négociation a fait pschit !
Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines |
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